Высшая
школа экономики (ВШЭ) совместно с биржей Free-lance.ru представили
исследование о фрилансерах-профессионалах, работающих вне офиса по
временным контрактам. В "Первой всероссийской переписи фрилансеров" под
руководством Дениса Стребкова и Андрея Шевчука из ГУ-ВШЭ было опрошено
13 тыс. фрилансеров и исследованы их финансовое поведение, мотивы
выбора свободной формы занятости, организация труда.
По данным обзора, большинство (30%) фрилансеров
сосредоточено в Москве, меньше — в Санкт-Петербурге (11%) и Московской
области (5%). Две трети фрилансеров оказались мужчинами. Данные опроса
подтверждают мнение, что "свободными художниками" являются
преимущественно молодые и высокообразованные люди: три четверти
опрошенных (78%) — люди не старше 30 лет, а 80% имеют высшее или
неоконченное высшее образование, преимущественно техническое (28%).
Большинство фрилансеров специализируются на программировании и
поддержке интернет-сайтов, среди фрилансеров часто встречаются
гуманитарии (17%), занятые в основном в медийной сфере, а также
представители экономических (15%) и социальных наук (6%), работающие в
сферах маркетинга, рекламы и консалтинга. Данные опроса опровергают
данные о низкой загруженности фрилансеров: большинство (32%) работает
по семь дней в неделю, еще треть — с одним выходным, для большей части
(20%) актуален десятичасовой рабочий день. Фрилансеры предпочитают
трудиться по ночам — большинство (69%) работает с 21.00 до 24.00, 40% —
с полуночи до трех ночи.
Фрилансеры отмечают многие преимущества своей
работы, но указывают и на недостатки — нестабильность доходов и высокие
риски обмана заказчиком (см. график). В тоже время 80% респондентов
уверены, что их труд хорошо оплачивается. Для 20% опрошенных фриланс —
единственный источник дохода. Половина из них зарабатывает 25 тыс. руб.
в месяц, 30% — от 25 тыс. до 50 тыс. руб. и 20% — более 50 тыс. руб.
При этом те, кто совмещает фриланс с основной работой (таких около
половины), получают в совокупности столько же, что и "чистые"
фрилансеры. На бирже Free-lance.ru утверждают, что фриланс в кризис
становится все более популярен как для получения дополнительных
заработков, так и вынужденно: многие компании перевели непрофильный
персонал за штат, фактически вытесняя бывших работников во фриланс.
"После волны сокращений количество желающих получить работу возросло в
2,5-3 раза",— отмечает менеджер по связям с общественностью
Free-lance.ru Елена Гнедовская.
Источник: http://www.kommersant.ru/doc-y.aspx?DocsID=1137168 |